Uppförandekod (code of conduct) - Iqra Academy

Inledning

Denna policy syftar till att skapa en trygg och inkluderande miljö för alla intressenter av Iqra Academy, inklusive ledning, lärare, studenter, föräldrar och samarbetspartners. Vi strävar efter att främja vår värdegrund, som bygger på kunskap, respekt, medmänsklighet, rättvisa, empati, transparens och förtroende.

1. Kunskap

Vi värderar och främjar kunskap och lärande som en grundsten i vår verksamhet.

Alla parter uppmuntras att engagera sig i utbildning och fortbildning för att ständigt utvecklas.

2. Respekt

Respekt är en grundläggande princip i alla interaktioner.

Vi förväntar oss att alla bemöter varandra med värdighet och omtanke, oavsett bakgrund eller erfarenhet.

3. Medmänsklighet

Vi uppmuntrar medmänsklighet och stöd för varandra i vår gemenskap.

Genom att erbjuda hjälp och förståelse bidrar vi till en positiv och stöttande miljö.

4. Rättvisa

Vi strävar efter rättvisa och jämlikhet i alla våra handlingar.

Vi arbetar för att skapa en inkluderande miljö där alla individer har lika möjligheter att delta och lyckas.

5. Empati

Empati är centralt i vår kommunikation och interaktion.

Vi strävar efter att förstå varandras perspektiv och känslor, och agera därefter.

6. Transparens

Vi värdesätter öppenhet och ärlighet i all kommunikation.

Genom att dela information och resurser bygger vi förtroende och gemenskap.

7. Förtroende

Förtroende är grunden för våra relationer.

Vi arbetar aktivt för att vara pålitliga och ärliga i våra åtaganden och interaktioner.

8. Samarbete

Vi uppmuntrar samarbete mellan lärare, studenter, föräldrar och partners för att skapa en framgångsrik och inspirerande lärandemiljö. Genom att arbeta tillsammans kan vi uppnå våra gemensamma mål och bygga en stark gemenskap.

9. Tjäna gemenskapen

Iqra Academy strävar efter att tjäna samhället på ett hållbart sätt genom att möta dess behov och stärka gemenskapen. Som en ideell förening är vårt syfte inte ekonomisk vinst, utan att skapa en inkluderande och stödjande miljö. Vi eftersträvar en långsiktig balans mellan insatser från avlönade lärare och volontärer, där varje bidrag värderas utifrån sin kvalitet och relevans.

Föreningen anpassar sina resurser och insatser efter tillgängliga ekonomiska möjligheter, samtidigt som vi är transparenta med vår ekonomi och hur våra resurser används. Genom att sätta samhällets behov främst bygger vi en hållbar grund för långsiktig utveckling och positiv påverkan.

10. Etiskt ansvar
Alla intressenter, särskilt operativ ledning, lärare och föräldrar förväntas följa hög etisk standard i sina handlingar och beslut. Detta innebär att agera med respekt och integritet, undvika diskriminering och alltid sätta föreningens syfte och gemenskapens bästa i första hand.

11. Konflikthantering

Konflikter är en naturlig del av samarbeten och kan bli en möjlighet till lärande och tillväxt.

Vid konflikter följer vi en tydlig process:

• Uppmuntra öppen och ärlig kommunikation mellan parter.
• Ge varje part möjlighet att bli hörd.
• Vid behov kan en neutral medlare hjälpa till att lösa konflikten.
• Fokus ligger på att hitta pragmatiska acceptabla lösningar.

12. Vanliga utmaningar

För att stärka vår gemenskap och säkerställa att alla följer våra principer arbetar vi proaktivt med att hantera vanliga utmaningar. Dessa inkluderar

• Frånvaro: Vi uppmanar elever och föräldrar att rapportera frånvaro och sträva efter att hålla kommunikationen öppen om eventuella utmaningar.

• Missförstånd: Vi uppmuntrar till tydlig kommunikation och regelbundna avstämningar för att säkerställa att alla parter är på samma sida.

• Bristande engagemang: Genom att skapa en inspirerande och inkluderande miljö arbetar vi för att motivera alla att delta aktivt.

13. Policybrott

Vid policybrott agerar vi med transparens och respekt, i linje med våra etiska riktlinjer. Åtgärder hanteras av föreningens ledning enligt föreningens stadgar.

Avslutning

Denna policy är en vägledning för alla intressenter av Iqra Academy. Genom att följa dessa principer och värderingar kan vi tillsammans skapa en positiv och inspirerande miljö för lärande och tillväxt.